UM SUPORTE AO SEU ALCANCE!

SOMOS ESPECIALIZADOS EM HUNTING E OUTSOURCING DE PROFISSIONAIS DE TI

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ANOS DE EXPERIÊNCIA NO MERCADO
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CLIENTES NO GRUPO
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DE TALENTOS MAPEADOS
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PAÍSES
ALCANÇADOS
New-Life
SOBRE NÓS

Somos a New Life Works!

A New Life Works é uma joint venture nascida de uma empresa visionária de serviços de limpeza comercial, consolidada com 25 anos de atuação nos EUA, além de fazer parte de um grupo empresarial com quase 500 funcionários.

Essa nova jornada é focada em facilitar e gerenciar a contratação de profissionais de tecnologia do Brasil para os EUA remotamente! Trabalhamos com Hunting e Outsourcing desses profissionais, garantindo que todos tenham uma ótima experiência durante todo o processo.

SERVIÇOS

NOSSAS SOLUÇÕES

OUTSOURCING

Temos uma equipe experiente e ágil, pronta para atender às necessidades da sua empresa com empatia e eficiência. 

HUNTING

Nosso objetivo é contratar um profissional talentoso e alinhado com o fit cultural da empresa, para completar a sua equipe com segurança e qualidade. 

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seguimentos

TECNOLOGIAS

Conheça algumas das tecnologias que trabalhamos.

– Back-End Developer
– Front-End Developer
– Full – Stack
– Development Project Manger
– Softwate Architect
– Development Director
– Mobile Developer
– Tester/QA
– Product Manager
– UX/UI Designer
– Scrum Master
– Devops Engineer
– Agile Coach

– Java
– JavaScript
– .NET
– C++
– C#
– PHP
– Phyton
– Ruby
– Angular
– SQL
– Visual Basis
– Swift

– Oracle
– SQL Server
– Progress
– Informix
– Hana
– DB2
– Sybase
– Access

– Project Manager
– ABAP Consultant
– Functional Consultant
– Consultor Basis
– Keys Used

– CISO
– Cibersecurity Manager
– Security Architect
– Ethical Hacker
– Aplications Security Specialist

– Cloud Architect
– Cloud Systems Administrator
– Engineet
– SyNetworksOps
– Systems Administrator

– BD/Data Architect
– BD/Data Engineer
– Business Intelligence Manager
– Chief Data Officer
– Digital Analytics Manager
– Data Scientist

– Oracle
– MS Dynamics
– Salesforce
– Orion
– QAD
– JD Edwards
– People Soft
– Manhattan

Customer centric

Processo de recrutamento NLW

Contamos com profissionais experientes para avaliar Hard Skills, Soft Skills, Fit Cultural e Modelo de liderança gerando contratações mais assertivas.
1
Kick Off de abertura da vaga com cliente
2
Alinhamento dos requisitos técnicos comportamentais
3
Hunting do perfil em Banco de talento interno e ferramentas de busca
4
Entrevista com candidatos
5
Análise comportamental dos candidato
6
Envio do CV e Parecer para o cliente realizar sua avaliação
7
Agendamento de entrevista com o cliente
8
Feedback do cliente
9
Envio de carta de aprovação e/ou comunicação oficial sobre aprovação
10
Alinhamento da data de início e onboarding do profissional
Clientes

Alguns Clientes

Atendemos clientes dos mais variados segmentos, tamanhos, culturas e regiões do mundo.